Forlængelse af den lokale aftale
![Hlf Roedt Uden Tekst Profil](/CropUp/570x251/media/6734253/hlf-roedt-uden-tekst-profil.png)
Herlev Lærerforening og Herlev Kommune har evalueret de særlige vilkår for lærerarbejdet i Herlev. Det har medført en række supplerende bestemmelser.
Der er enighed om at frisætte lærernes kreative kræfter og styrke deres professionelle råderum, herunder mulighed for forberedelse, i endnu større grad. Det sker bl.a. ved:
- At lærernes arbejdsdage nedsættes med 2 dage, der fragår ugen efter skoleåret.
- Mødetiden reduceres fra 128 til 107 timer, der søges fordelt ligeligt i to kategorier:
1) Tid til fælles og individuel forberedelse i tilknytning til den konkrete undervisning i klasser og på hold. Kan henlægges til det mest hensigtsmæssige tidspunkt.
2) Møder med lederstyret indhold til skoleudvikling og fællesmøder i større grupper.
- Fleks-puljen øges til 429 timer
- Opgaveoversigten udvides med tiden til afvikling af prøver og lejrskole
- Kontrol med det gennemsnitlige undervisningstimetal
- Forsøg med at afholde 6.ferieuge og samtidig fastholde lærerstillingerne
- Generel takst for undervisning som overtid
- Generel takst for midlertidige enkeltstående vikartimer
- Der er afregnet for 12 lederstyrede arbejdstimer efter kl. 17.00.
- Ophævelse af ikke-OK-tmæssige fridage medfører ikke arbejde jule- og nytårsdag
- Lokale seniortimer afvikles over hele dette skoleår
Den akkumulerede effekt af de senere års besparelser på skolerne har nu ramt skolerne, så det i værste fald kunne være svært at leve op til folkeskolereformen. Desuden er der en begrænset mulighed for at give indhold i den fleksible planlægning i form af to-lærer/holdtimer – herunder inklusionsaktiviteter og anden støtte til børn med særlige behov.
- Lærernes gennemsnitlige undervisningsforpligtigelse øges med 15 timer årligt.
- U-tillægget hæves forholdsmæssigt
Forøgelsen af lærernes undervisningstid bidrager med ca. 2,5 mio. kr. til Herlevs skolevæsen.
- Publiceringsdato: 24. april 2015
- Ændringsdato: 24. april 2015